创业者频陷死循环：创业坎坷，职场难回

毕业之后，胡郭锋曾在腾讯系某企业工作过一段时间，从事应用开发。虽然工作强度大，薪资还算可观，但他总感觉看不清自己的未来：整天写代码，似乎没有什么发展前途。

或许是大环境下的心血来潮，他在2014年初拉着几位大学同窗创办了一家软件开发公司。然而，因为缺少人脉积淀，公司没过多久便支撑不下去了。为了寻找**“续命”，他和联合创始人不得不寻找新的行业概念转型。

“*早是做APP，后来转型做VR和小程序开发，也拿了一些投资。” 胡郭锋表示，VR曾经很*爆，但当时他切入这一行业的时机并不成熟。于是，没过多久，为了寻找持续的**能力，公司便开始涉足小程序领域，“折腾到现在也踏空好几波概念了，今年初确定转型做区块链应用。”

从应用开发、VR，再到一片红海的小程序、区块链，胡郭锋的每一次转型，都是为了追赶风口，追逐资本红利。而他也为了能够将项目经营良好，不断地学习着新的行业知识，充实所涉足领域的专业能力。

“让我谈VR和小程序，我无所不知。聊区块链，技术和资本话题也考不倒我。”一再创业失败，让他暗暗发誓这一次再不行就老老实实去公司上班，然而静下来扪心自问，胡郭锋坦言开发能力都被***“码农”甩出了好几条街，自己还能干什么?

他发现，身边有许多类似他这样的创业者，在折腾了很多创业项目之后，到头来将原本引以为豪的专业技能，也都忘得一干二净。这些“奔三十”的年轻人，的确处在了一个非常尴尬的境地。

“其实中间不是没有打过退堂鼓，曾经咨询过几次招聘的事，发现一开始就被淘汰了。”胡郭锋表示，曾经在面试一家大型互联网公司时，人力资源总监跟他说：“创业、带团队虽然是一段非常宝贵的阅历，但一线城市规模成型的企业，对于人才的要求大多偏向于专业能力强，或是行业应用开发经验丰富。”