2018元旦加班工资怎么算

当你想了解2018年元旦放假加班工资的时候，说明你已经或者可能没有元旦假期了，万年历小编在此向不能休假的朋友们致以十万分的同情与慰问。现在就给大家说说2018元旦加班费怎么算的，既然已经要加班了，就让自己的加班变得更有意义一些吧，比如知道自己的元旦加班费有多少*!

2018年元旦放假加班工资 2018元旦加班费怎么算

按照惯例，2018年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔*不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2018年1月1日元旦加班，补休还是付加班费

《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以*先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。

2018年元旦放假时间安排：

2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。

2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。(元旦当天加班费3倍，12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍)

2019年1月2日(星期二)为正常上班。