老板骂走一半员工怎么回事？情绪中暑又是怎么回事？老板骂走一半员工什么情况？

**骂走一半员工怎么回事？情绪中暑又是怎么回事？**骂走一半员工什么情况？人的情绪与外界环境有密切联系，当遇到持续高温天气和外界大环境变化时，人体这一小环境受到影响也会发生变化。

一般来说，低温环境有利于人的精神稳定，一旦温度上升的变化幅度增大后，人的精神、情绪就会产生波动，不仅给人带来身体上的不适应，还会对人的心理和情绪产生负面影响，以致出现情绪烦躁、乱发脾气、记忆力下降等现象，心理学上称之为“情绪中暑”。

这位年轻的**姓李，才35岁，鼻子上架着秀气的无框眼镜，衬衫、领带打理得整整齐齐，一副文质彬彬的模样。**骂走一半员工怎么回事？情绪中暑又是怎么回事？**骂走一半员工什么情况？

可走进朱主任的心理咨询门诊时，他说的**句话竟是“医生，你快救救我吧，我的心里好像有团*在烧，动不动就**，一不顺心就朝员工发脾气，但我控制不住自己，好怕继续下去多年打拼下来的一切都给毁了。”

不过，对此，朱主任早已见怪不怪。“不用担心，你的问题就是老百姓口中所说的情绪中暑。

这个问题分两种情况来看，一种是本身有精神疾病的人，到了天气热的时候病情会波动，可以表现为话比平时增多、情绪比较激动等，需要及时找到医生调整*疗方案。

**骂走一半员工怎么回事？情绪中暑又是怎么回事？**骂走一半员工什么情况？另一种则是像你没有患病，在天气热的时候会变得没有耐心，整个人心浮气躁，这其实是正常的生理反应，有点像女人到了更年期。”