为激发干部干事创业积极性 山东公务员及时奖励文件

2018-04-14来源 : 互联网

近日,我省**《关于进一步做好公务员及时奖励工作的通知》,激发全省干部的积极性、主动性和**性。

据悉,这是山东*个关于公务员及时奖励的政策文件,山东也是全国****公务员及时奖励政策文件的省份之一。

目前,山东正深入贯彻落实总书记对新时代山东工作的总要求,全面展开新旧动能转换重大工程,开展“大学习、大调研、大改进”,全省干部有一种坐不住、等不起的紧迫感,更有一种勇于担当、造福人民的使命感。

为体现严管与厚爱结合,激励与约束并重,做好“正面激励”文章,我省对及时奖励的对象范围、标准比例以及待遇等进行了明确。

奖励对象及范围包括,各级机关公务员、按照编制序列设置的机构,以及参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员和工作集体。

据省公务员主管部门相关负责人介绍,山东及时奖励政策的一大亮点,是把完成专项任务组成的工作集体和工作人员纳入奖励范围。“上述范围的人员或集体,在处理突发事件、承担专项重要工作或者在特定工作(环境)中做出显著成绩和贡献的给予及时奖励。突发事件和专项重要工作要严格按照事关国家重大利益或党委**中心工作、涉及人民群众生命财产安全、社会广泛关注的标准进行界定。”该负责人表示。

此外,政策的另一大亮点是突出基层导向,加大基层工作人员和集体的奖励比重,**向基层一线倾斜。县(处)级干部原则上不超过受奖励人员总数的20%;市(厅)级单位和个人要从严掌握,一般不参与奖励。

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