老板骂走一半员工怎么回事?情绪中暑又是怎么回事?老板骂走一半员工什么情况?

2017-07-18来源 : 互联网

**骂走一半员工怎么回事?情绪中暑又是怎么回事?**骂走一半员工什么情况?人的情绪与外界环境有密切联系,当遇到持续高温天气和外界大环境变化时,人体这一小环境受到影响也会发生变化。

一般来说,低温环境有利于人的精神稳定,一旦温度上升的变化幅度增大后,人的精神、情绪就会产生波动,不仅给人带来身体上的不适应,还会对人的心理和情绪产生负面影响,以致出现情绪烦躁、乱发脾气、记忆力下降等现象,心理学上称之为“情绪中暑”。

这位年轻的**姓李,才35岁,鼻子上架着秀气的无框眼镜,衬衫、领带打理得整整齐齐,一副文质彬彬的模样。**骂走一半员工怎么回事?情绪中暑又是怎么回事?**骂走一半员工什么情况?

可走进朱主任的心理咨询门诊时,他说的**句话竟是“医生,你快救救我吧,我的心里好像有团*在烧,动不动就**,一不顺心就朝员工发脾气,但我控制不住自己,好怕继续下去多年打拼下来的一切都给毁了。”

不过,对此,朱主任早已见怪不怪。“不用担心,你的问题就是老百姓口中所说的情绪中暑。

这个问题分两种情况来看,一种是本身有精神疾病的人,到了天气热的时候病情会波动,可以表现为话比平时增多、情绪比较激动等,需要及时找到医生调整*疗方案。

**骂走一半员工怎么回事?情绪中暑又是怎么回事?**骂走一半员工什么情况?另一种则是像你没有患病,在天气热的时候会变得没有耐心,整个人心浮气躁,这其实是正常的生理反应,有点像女人到了更年期。”

联系电话:023-62873158      地址:重庆市渝北区金开大道68号3幢22-1

增值电信业务经营许可证:渝B2-20120016 渝ICP备11000776号-1 北京动力在线为本站提供CDN加速服务

Copyright©2004-2021 3158.CN. All Rights Reserved 重庆叁壹伍捌科技有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎