苹果中国供应商中毒员工:须离职才能拿补偿金

苹果供应商联建科技中毒员工**事件告一段落。昨日记者获悉，22名参与**的中毒员工已于日前集体从联建科技公司离职。根据伤残等级的不同，这些中毒员工拿到了5万到18万元不等的补偿金。

中毒员工代表贾景川昨日告诉记者，上月底他已经从联建科技离职。公司给他伤残鉴定是10级，今年经过**后，他的伤残等级被定为9级，补偿金由原来的8万元增至13万元。请将您的主页设为，每次打开网页就会直接访问

此前，贾景川曾多次代表22名**的中毒员工接受媒体采访。

2008年，“毒苹果事件**。苹果在苏州的供应商联建科技分别有工人在生产车间出现四肢麻木、刺痛、晕倒等中毒症状。后经苏州市疾病预防控制中心诊断为正己烷中毒。　　在贾景川的带领下，联建科技中毒员工集体开展**行动。

“22名参与**的中毒员工已经集体离职，公司(联建科技)根据大家的伤残等级，分别给予了几万元到十几万元不等的补偿金。贾景川介绍。　　“我也知道离职后再找工作可能很困难，但离职才能拿到补偿金。贾景川称。本文来自

“现在我们离职跟以前*大的不同，就是我们不用再签署协议。公司也**以前离职的中毒员工签署的协议也作废。贾景川说。专业为您提供创业商机平台

此前，联建科技曾强迫中毒员工离职，并以补偿金要挟员工签署协议：员工离职后跟公司再无任何瓜葛。

对于*终的**结果，贾景川说，“不能说很满意，但已经得到安慰，我们的待遇得到改善。

贾景川表示，在**过程中，他受到非常大的压力，“在国外**的人像个**，但在中国，**却是件卑贱的事。

记者在其微博上看到，今年5月24日，他连发几条微博。“外界的压力太大。维护自己的权利太难了。公平何在?监狱的大门向我打开了。